Oficina de Igualdad y Violencia de Género

Oficina de Igualdad y Violencia de Género
Oficina de Igualdad y Violencia de Género

 

Forma parte de los recursos que el Instituto de la Mujer de Extremadura tiene para la promoción de la igualdad de género.

 

 

 

Esta compuesta por tres agentes de igualdad, Susana Morera, Sonia Montero y Encinar Arias que ofrecen servicios en cada uno de los municipios que componen la mancomunidad en los días y horarios que se especifican al final de esta página. Según el art.12 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de genero en Extremadura la red de oficinas de igualdad y violencia de genero tienen como objetivo la información, sensibilización, formación y asesoramiento para paliar las diferentes situaciones de desigualdad y discriminación que padecen las mujeres.

En cuanto a las actuaciones de la oficina de igualdad y violencia de género se planifican fundamentalmente entorno a dos programas de actuación, sin descuidar la atención individualizada:
1.- Programa de integración de la política de igualdad en las políticas publicas locales.
2.- Programa de fortalecimiento de valores igualitarios.
 


FUNCIONES:

- Campañas de sensibilización, cuyo objetivo sea la modificación de actitudes y estereotipos sexistas.
- Prevención de la violencia de género dirigida a la ciudadanía en general y a las víctimas que la padecen en particular.
- Informar y sensibilizar en materia de igualdad a los distintos agentes profesionales que actúan en el territorio.
- Gestión y coordinación de las Mesas Locales de Coordinación contra la Violencia de Género que se organizan con carácter trimestral.
- Fomentar la participación y empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos (cultural, social, político, económico…).
- Informar y asesorar sobre los derechos, programas y recursos para las mujeres derivando en los casos que fuera necesario en función de las necesidades de la persona usuaria.
- Educación para la igualdad dirigido al profesorado, alumnado, AMPAS y en definitiva a la ciudadanía en general.
- Fomentar un uso no sexista del lenguaje en todos los documentos que genere la Mancomunidad.
- Coordinación y gestión de las Mesas comarcales que se organizan por el IMEX todos los años.
- Coordinar las actuaciones con los distintos organismos, servicios, instituciones, asociaciones,...
- Organización de actividades, talleres, rutas en colaboración con otros programas de Mancomunidad.
 

PERSONAL TÉCNICO ADSCRITO AL PROGRAMA:

- Sonia Montero Sánchez (Agente de Igualdad).
- Susana Morera Martín (Agente de Igualdad).

 

Pueden contactar con las Agentes de Igualdad, en los respectivos números de teléfonos de los municipios que componen la Mancomunidad, así como en las siguientes cuentas de correo electrónico:

igualdadfresnedosa@hotmail.com
oiriveradefresnedosa@gobex.es

 

Además contamos con un blog en el que se publicitan todas las actividades que la Oficina de Igualdad lleva a cabo en todos los municipios y en la pedanía de la Mancomunidad. La dirección es:

igualdadenfresnedosa.blogspot.com/